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审计合谋的成因与对策分析

来源:wenku168.com  资料编号:WK1686939 资料等级:★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9AWK1686939
资料介绍

审计合谋的成因与对策分析(11000字)
摘 要:本文从审计合谋的基本理论出发,结合国内外的研究现状,归纳了审计合谋的特性。通过对审计合谋行为机制的产生原因,有针对性的提出相应的对策意见,从而达到防范、治理审计合谋的行为的目的。
关键字: 审计合谋;成因;治理

Audit conspiring to the reasons and countermeasures analysis
Abstract:This article from the basic theory of audit to conspiracy, combining the current situation of audit market in China, concludes the characteristics of audit to conspiracy. Through the behavioral mechanisms of audit conspiring reasons, targeted put forward corresponding countermeasures, so as to achieve the opinion to prevent and control the behavior of conspiring to the purpose of audit.
Key words: audit –plot;causes;governance

目    录
摘要……………………………………………………………………………1
关键词…………………………………………………………………………1
一、绪论………………………………………………………………………1
(一)研究背景…………………………………………………………………1
   (二)国内外研究现状…………………………………………………………2
  1、国外研究现状……………………………………………………………2
  2、国内研究现状……………………………………………………………3
  3、简要评述…………………………………………………………………4
二、审计合谋及其分类……………………………………………………… 4     
   (一)审计合谋的内涵 ……………………………………………………4
(二)对审计合谋的理解…………………………………………………… 4
    1、审计合谋是被动合谋与主动合谋的综合体现……………………… 5
    2、注册会计师提供虚假审计报告是审计合谋的载体………………… 5
    3、审计合谋是以获得灰色收入为目的………………………………… 5
三、审计合谋产生的成因  …………………………………………………… 5
(一)审计合谋产生的直接原因………………………………………………5
    1、合谋双方的诚信缺失是审计合谋的根本目的……………………… 5
    2、利益驱动是审计合谋产生的基础因素……………………………… 6
    3、审计收费的随意性是造成审计合谋的直接导火索………………… 6
   (二)审计合谋产生的间接原因……………………………………………… 7
       1、监督力量不足是造成审计合谋的外部有利条件…………………… 7
       2、法律处罚力度不够是导致审计合谋的重要原因…………………… 8
       3、不合理的公司治理结构是造成审计合谋的基本要件……………… 8
       4、审计市场的过度竞争是引发审计合谋的客观要素………………… 8
四、治理审计合谋的措施……………………………………………………8
(一)从审计合谋产生的直接原因方面治理…………………………………8
    1、重塑行业诚信………………………………………………………… 8
    2、引用多元考核机制对上市公司坚持用正确的价值观体系引导…… 9
    3、完善审计收费制度…………………………………………………… 9
   (二)从审计合谋产生的间接原因方面治理…………………………………9
       1、加大对违规的处罚、监管力度……………………………………… 9
       2、加强法律法规建设…………………………………………………… 9
       3、完善公司治理结构和审计委托……………………………………  10
       4、规范审计市场、构造有序、积极的竞争氛围………………………… 10
五、结束语……………………………………………………………………10
参考文献 …………………………………………………………………… 11
致谢………………………………………………………………………12

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